公司工资与福利项目：

基本月薪──是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同

各项补贴──对员工交通费、通讯费报销

年底奖金──当公司完成既定的效益目标时发出，以鼓励员工的贡献

奖励补贴──员工由于努力工作或有突出贡献时的奖励

住房资助计划── 按照工作年限，公司对于需购房员工提供住房资助计划，使员工在尽可能短的时间内用自己的能力解决住房问题

休假制度──鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假，探亲假，婚假等。

员工定期活动 ──公司为员工组织各种集体活动，以加强团队精神。